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为深入推进党史学习教育，4月15日，遵义市林业局党组书记、局长程劲松同志围绕“汲取党史营养加强干部队伍建设严肃干部选拔任用打造忠诚干净担当队伍”这个主题，为全体党员、干部上了一堂有意义的专题党课。听取本次党课的有局机关全体干部职工、直属单位负责人。

党课上，程劲松同志紧密结合我局领导干部选拔任用工作，就当前林业工作重点和加强干部队伍建设两个方面进行了深刻阐述。

他指出，今年是“十四五”开局之年，任务繁重，资源管护责任重大，林业经济、国储林建设、林业产业等方面面临新发展，工作的高质量推动离不开一只能干事的队伍。他强调，要加强学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按程序开展领导干部选拔任用工作；要深入开展党史学习教育，汲取党史营养，培育优良作风，忠诚干净担当。

结合能力建设年总目标，程劲松同志提出具体工作任务，一是加强中层干部能力培养，逐步让各科室负责人名实相符；二是逐步配备中层领导干部副职，通过竞争上岗形成完善的干部梯队；三是遴选一批后备干部进行培养，增强领导干部后备力量；四是大力开展“引狼入室”，由基层遴选“战狼”式人才，优化干部队伍。

最后，程劲松同志用“三个进一步一个总目标”对我局干部队伍建设工作寄予愿景目标：即进一步形成“干者为王、能者为上、勤者为先”的用人导向，进一步营造“帮人即帮己，损人即损己”的人文环境，进一步形成“我为人人，人人为我”的工作氛围，最终实现“工作上台阶，干部得成长”的良性循环目标。

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